不同廠家出的含量不同，原材料成本不同，運(yùn)費(fèi)不同，人員工資不同，所以哪怕是同含量的產(chǎn)品，價(jià)格也會不同。同時還有一定的品牌效應(yīng)的因素。

中國石化加油員前景

怎么說呢，先跟你分享一個經(jīng)歷。
這位帥哥是中國石化浙江石油分公司的一名站長，目前還是勞務(wù)工。從加油員、開票員、加油站記賬員到站長一共用了半年時間，石油公司各個崗位基本上都有競聘上崗，所以說在加油站工作，只要你努力，肯學(xué)肯吃苦，晉升機(jī)會還是有的，而且他是外地人，沒有什么親戚介紹的。中石化現(xiàn)在員工的五險(xiǎn)一金都有繳納，這一點(diǎn)還是不錯的。但是說實(shí)話，這樣的“晉升”速度算是比較快的了，而且當(dāng)了站長之后，基本上就是這樣了，要轉(zhuǎn)正也要5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在大站干3年以上，還要評優(yōu)，高級工以上職稱，其實(shí)從加油站再到更高一級的區(qū)域經(jīng)理級別，就是很難的了，需要能力、關(guān)系、過硬的人脈、機(jī)會天時地利人和。而且在中石化工作，工資不高不低，工作不苦不閑，很容易像溫水煮青蛙讓人慢慢喪失斗志，得過且過。
在中石化工作收入穩(wěn)定且中等偏上，這是非常重要的，而且壓力較私企、民企、外企都要小很多，生活有規(guī)律，不用動不動就加班。但是，這位帥哥也覺得年輕人在這樣的環(huán)境容易喪失斗志，有頭腦能自己創(chuàng)業(yè)的在這樣的單位還是可惜了。不過話說回來，看自己想要什么樣的人生吧，想要挑戰(zhàn)就不能怕風(fēng)險(xiǎn)，想要穩(wěn)定，就不要埋怨日復(fù)一日，一成不變。

標(biāo)簽：中國石化前景加油