橡膠企業生產運營中，由于其高分子材料獨特的熱反應變異性，使得其批次生產的產品的質量保持一致性，有些難度。同樣的工作環境和工藝條件丶同樣的配方丶同樣的機臺和操作人，有時就會出現令人捉摸不定的這樣或那樣的品質差異。產品在出廠前，稍一疏忽，讓不合格產品流入下游客戶，客戶能檢查出來的，退貨丶索賠，檢查不出而安裝上設備，將會給終端費者，造成嚴重后果。就拿目前市場上出現的一些食品丶藥品質量事故丶跨國快歺業用料事故丶汽車業因配件故障召回事故來說，比比皆是，層出不窮。這些大企業，不可謂沒有質保措施。按大勢所趨，總的來說都建有質量保證體系，架構完善丶文件齊全，執行流程也有模有樣，但總是出疵漏。一些中丶小丶微企業，為應對下游客戶的評審，也都建有質保體系，無水平自建者，花錢請專業咨詢公司培訓丶照葫蘆畫瓢，實在無能力者，只有出錢去搞惦，買一套改頭換面的質量體系文件，應對驗廠，過后束之高閣，用不用那是另外一回事，即使是日后例行內審丶外審，各方均心照不宣，同樣有對策過關，這就是現狀。

　　談起橡膠企業質量管理，在相當長的一段時期，是企業組織一班人，專業檢查并對操作人進行監督，其概念是產品品質是檢驗出來的，也就是所謂QI,以為只要加強檢驗力量，就能出好產品，例如，一些橡膠模壓硫化現場，一臺或兩臺平板硫化機，除操作工外，還專門配有一名檢查員對口跟班對其加工的半成品進行檢測，硫化工只管做。有的則著重于品質是設計出來的，注重QA,再往后，普通推行品質全面管理，認為只有加強架構內的層層管理，產品質量才有保證。也就是人們常說敀TQC。毋庸置疑，上述的一些措施，對產品品質的提升，或多或少都有效果。但這里蘊含著要我做好的旨意，可是作為操作者來說，他的職業道徳和敬業心理，是隨企業賦于的尊重和價值而變化的?；貞浺幌码娪吧细蕩X,對火線中孤身一人堅守陣地的王成職業軍人的品質表現，就是我要做的體現，橡膠產品，需多種原材料配制，熱反應工藝復雜，十多道上下工序的銜接丶把關，光靠作業指導書和專職人員監管，不一定奏效，這里面，操作人的主觀能動性和道德修養，才是品質保證的決定因素。上下所有工序操作人，應養成一絲不茍的執行既定的正確操作習慣和持之以恒的自檢評價習慣，發現上丶工序或自已加工的產品不合格，堅決不讓其流入下一工序，并如實報吿。即使面臨得罪人和被

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