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近日,第二十一屆全國企業管理現代化創新成果名單公布,聽說中國石化有10項成果獲獎了?

作者:化工綜合網發布時間:2022-06-22分類:石油化工瀏覽:375


導讀:近日,第二十一屆全國企業管理現代化創新成果名單公布,股份公司《大型企業集團內部診斷服務管理》、鎮海煉化《以打造世界一流企業為目標的智能型煉化工廠建設》獲得一等獎,另有8項成果獲得二...

近日,第二十一屆全國企業管理現代化創新成果名單公布,股份公司《大型企業集團內部診斷服務管理》、鎮海煉化《以打造世界一流企業為目標的智能型煉化工廠建設》獲得一等獎,另有8項成果獲得二等獎。
  獲得二等獎的成果為:中原油田《國有石油企業引入民間資本的油氣勘探開發項目合作機制創建》、潤滑油有限公司《以快速響應、高效配套為導向的潤滑油企業與大客戶協同研發管理》、青島安全工程研究院《石化企業以信息化為手段的HSE管理體系建設》、國際石油勘探開發有限公司Addax公司《國際油公司勘探開發一體化管理機制的構建》、財務有限責任公司《企業集團財務公司客戶信用評級體系建設》、化工銷售有限公司《大型化工企業基于落袋價格分析的銷售管理》、第十建設有限公司《大型建筑企業項目施工成本管理優化》、浙江溫州石油分公司《成品油銷售企業增強歸屬感的基層員工自主管理》。
  此次成果評審由中國企業聯合會、國務院國資委企業改革局、工信部產業政策司和中小企業司共同主辦,共評出創新成果186項,其中一等獎29項、二等獎157項。

中國石油有發展前途嗎?

有很大的發展!但要看你是哪方面的人才:
石油業:專業人力資源匱乏
  石油行業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主。外資石油企業方面,從其在中華英才網上所發布的職位顯示出,專業技術人才,尤其是地質工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象。同時,因為目前石油企業才人流動的內外部條件還未成熟,所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件,招聘到所需的研發技術人員也有一定難度。國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言,無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關,從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%. 06年人才市場盤點
  人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續,因此提醒職場人士關注。

化工企業的發展前景

前景是好的,不過現在提倡節能環保,淘汰落后產能,必定增加產業成本,企業只能從其他方面想辦法降低成本,多瀏覽一些化工行業門戶網站吧,會有好的建議的,如: 中國化工網


分析中國石化的 基本面

8月25日中石化中報亮相:公司上半年實現營業收入人民幣7347.83億元,較上年同比增長30.3%,股東應占利潤為人民幣82.55億元,每股利潤0.108元,同比下降77.3%。中報顯示,該公司煉油事業部虧損460.21億元,而去年同期還實現了盈利57.3億元;煉油毛利虧損752元/噸,毛利率為-18.8%。
主要是煉油板塊虧損過大,上半年虧損了460億元,今年上半年,國內煉廠原油進價大約在90美元/桶,但6月20日調價前,國內成品油價格僅處于60美元/桶.
由于煉油業務板塊虧損嚴重,公司整體業績大幅下降,公司預計前三季度凈利潤同比將下降50%以上。

標簽:基本面中國石化分析


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