從當前形勢看，要認真研究哲學，特別是認識論，這是企業(yè)家以及高層們應該考慮的問題。現(xiàn)在國內宏觀經(jīng)濟以及石油和化工行業(yè)已經(jīng)發(fā)展到一個關鍵節(jié)點，需要端正認識論。如何認識中國國情，如何認識石油和化工行業(yè)的發(fā)展規(guī)律，在這些問題上還存在不小的誤區(qū)。例如，有的企業(yè)取得了一點成績，有了一點存量后，就講一定要建一個百年企業(yè)。有雄心壯志當然是非常好的，但一百年的發(fā)展過程中遇到的困難能否克服，這都是值得認真思考的問題。
　　目前，國內石油和化工企業(yè)的情況非常復雜，既有國有大型企業(yè)和大型跨國公司，也有數(shù)量眾多的中小型企業(yè)，沒有靈丹妙藥可以統(tǒng)一解決各家企業(yè)的問題。針對每家企業(yè)具體的情況，一定要實事求是，根據(jù)自身情況把企業(yè)當前的形勢任務弄清楚、弄透徹，要將宏觀和微觀、全球和中國的情況綜合分析，有針對性地解決當下面臨的問題。怎樣避免企業(yè)在分析這些問題時出現(xiàn)忙亂盲從的局面?關鍵一點在于堅持實事求是的原則，這一點還請業(yè)界企業(yè)注意。
　　如何解決“存量”將是“十三五”期間行業(yè)面臨的重大問題。目前，化工行業(yè)面臨嚴重的過剩，不僅化肥、燒堿、純堿、PVC等傳統(tǒng)行業(yè)過剩，曾經(jīng)備受追捧的有機硅等新材料也出現(xiàn)了不同程度的過剩。而化解產(chǎn)能過剩，最終要落在技術創(chuàng)新上。
　　多年來，我國石油和化工行業(yè)重引進、輕吸收，重模仿、輕創(chuàng)新，許多關鍵技術裝備依賴進口。特別是以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系還沒有真正建立起來，企業(yè)內部也沒有建立起全方位、高效率與客戶需求緊密相連的創(chuàng)新組織架構，與跨國公司相比差距較大。在產(chǎn)能嚴重過剩、要素成本剛性上升的情況下，企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢主要依靠技術和效率，而不是規(guī)模和數(shù)量。
　　面對新常態(tài)，許多國內企業(yè)抱有焦慮心態(tài)，但我們在調研中發(fā)現(xiàn)許多跨國公司很淡定。因為這些企業(yè)擁有原始創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、應用創(chuàng)新。相比之下，國內企業(yè)的核心技術儲備太少了，整個行業(yè)處于工業(yè)技術的饑渴階段。因此加快提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，是全行業(yè)一項十分緊迫而重要的戰(zhàn)略任務，新常態(tài)對企業(yè)加強技術創(chuàng)新形成了強烈的倒逼機制。
　　當然創(chuàng)新也不是一蹴而就的。針對當前形勢，大家不要簡單地認為，只要一想創(chuàng)新，我們就能創(chuàng)新，經(jīng)常有人講兩年就能夠達到創(chuàng)新了，其實這也是不太符合實際的。為什么呢?創(chuàng)新是需要條件的，是需要時間的。不可否認，經(jīng)過多年的發(fā)展，國內化工產(chǎn)業(yè)逐漸壯大了，不少企業(yè)有影響了，有力量了，但企業(yè)的理念還需要提升，化工企業(yè)也是如此。
　　我國石油和化學工業(yè)總體上處于全球價值鏈的中低端，大力推進科技創(chuàng)新，實現(xiàn)高端化、差異化發(fā)展，加快向價值鏈高端邁進，是行業(yè)加快轉型升級的必要途徑。新常態(tài)下創(chuàng)新正在成為企業(yè)發(fā)展的主要驅動力。為此要努力做好以下兩點工作：
　　第一，要努力突破一批關鍵核心技術。要努力改善企業(yè)自主創(chuàng)新環(huán)境，大力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。企業(yè)要與科研院校積極開展研發(fā)合作，聯(lián)合進行協(xié)同創(chuàng)新，努力突破一批制約行業(yè)轉型升級的核心關鍵技術，推進研制行業(yè)重大裝備和關鍵單元設備。大力發(fā)展制高點技術和高端產(chǎn)品，組織好國家和行業(yè)的重大科技項目，培育新的經(jīng)濟增長點。不同產(chǎn)業(yè)要有不同的技術創(chuàng)新方向和重點，努力爭取突破一批行業(yè)發(fā)展制高點技術，形成產(chǎn)業(yè)國際競爭的新優(yōu)勢。
　　第二，要培育一批創(chuàng)新驅動轉型升級的典型示范企業(yè)。深入企業(yè)開展調研，重點發(fā)現(xiàn)一批技術創(chuàng)新成績突出、轉型升級成效明顯、經(jīng)營效益良好、發(fā)展后勁強勁的企業(yè)，認真總結其“調結構、轉方式”的先進經(jīng)驗，在行業(yè)內樹立一批創(chuàng)新驅動轉型升級的典型示范企業(yè)，充分發(fā)揮示范引導、典型帶路作用，促進企業(yè)盡快走出化解產(chǎn)能過剩矛盾的困境。
　　這輪過剩之后，新格局就會出現(xiàn)，那些看起來非常強大、實際大而不強的企業(yè)可能要傷筋動骨。加快提升企業(yè)的創(chuàng)新能力，是全行業(yè)一項重要而緊迫的任務。此外，創(chuàng)新是多方面的，行業(yè)內合理的企業(yè)分工十分必要，千軍萬馬過獨木橋不是一個好的態(tài)勢。

標簽：常態(tài)中國步入