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按照藝術的美學分類原則,可分為哪五種

作者:化工綜合網發布時間:2022-07-18分類:膠粘劑瀏覽:502


導讀:1、表現性的空間藝術,包括工藝、書法、建筑等。2、表現性的時間藝術,包括音樂、舞蹈等。3、再現性的空間藝術,包括繪畫、雕塑等。4、再現性的時間藝術,包括戲劇、電影、電視等。5、語言...

1、表現性的空間藝術,包括工藝、書法、建筑等。
2、表現性的時間藝術,包括音樂、舞蹈等。
3、再現性的空間藝術,包括繪畫、雕塑等。
4、再現性的時間藝術,包括戲劇、電影、電視等。
5、語言藝術,即文學。



擴展資料:
藝術傳統上包括以下種類:文學藝術(包括詩歌,戲劇,小說等等)、視覺藝術(繪畫,素描,雕塑等)、圖文設計、造型藝術(如雕塑,造型),裝飾藝術(如馬賽克等),表演藝術(戲劇,舞蹈,音樂,相聲)。
迄今,還沒有公認的藝術分類標準。各個藝術理論的派別有不同的分類方式,在時間軸上越靠近現代的藝術分類,就越顯得繁復而且具有爭議。
一般來說,根據表現手段和方式的不同,藝術可分為:
1、表演藝術(音樂、舞蹈、戲劇等)
2、視覺藝術(繪畫、雕塑、建筑等)
3、語言藝術(文學等)
4、綜合藝術(電影、電視、歌劇、音樂劇等)
比較新的分法,則根據時空性質將藝術分為:
1、時間藝術
2、空間藝術
3、綜合藝術
參考資料來源:搜狗百科-藝術 (文化名詞)
參考資料來源:搜狗百科-藝術(基本含義)

土壤侵蝕類型和土壤侵蝕形式的區別

一、指代不同
1、土壤侵蝕類型:指按照土壤侵蝕外營力的不同而劃分的土壤侵蝕類別,主要有水力侵蝕、風力侵蝕、凍融侵蝕、重力侵蝕等。
2、土壤侵蝕形式:土壤及其母質在水力、風力、凍融或重力等外營力作用下,被破壞、剝蝕、搬運和沉積的過程。
二、特點不同
1、土壤侵蝕類型:土壤侵蝕研究和防治的側重點不同,土壤侵蝕類型(The type of soil erosion)的劃分方法也不同。即按照土壤侵蝕的成因和發展速度來劃分土壤侵蝕類型、按照土壤侵蝕發生的時間劃分土壤侵蝕類型和按照導致土壤侵蝕的外營力來劃分土壤侵蝕類型。
2、土壤侵蝕形式:氣候因素特別是季風氣候與土壤侵蝕密切相關。季風氣候的特點是降雨量大而集中,多暴雨,因此加劇了土壤侵蝕。最主要而又直接的是降水,尤其是暴雨的引起水土流失最突出的氣候因素。



三、影響不同
1、土壤侵蝕類型:是以誘發侵蝕的外營力進行的,但同時考慮侵蝕形式和防治特點。因此,我國的土壤侵蝕類型可分為水力侵蝕、風力侵蝕、重力侵蝕、凍融侵蝕,泥石流侵蝕(混合侵蝕)和化學侵蝕等。另外,還有一種土壤侵蝕類型即生物侵蝕(Biological erosion)。
2、土壤侵蝕形式:被破壞使土壤失去天然保護屏障,成為加速土壤侵蝕的先導因子。據中國科學院華南植物研究所的試驗結果,光板的泥沙年流失量為26902千克/公頃,桉林地為6210千克/公頃,而闊葉混交林地僅3千克/公頃。
因此,保護植被,增加地表植物的覆蓋,對防治土壤侵蝕有著極其重要意義。
參考資料來源:百度百科-土壤侵蝕類型
參考資料來源:百度百科-土壤侵蝕

用工形式分類有什么?

一、從簽訂勞動合同的期限來分,有固定期限用工、無固定期限用工和以完成一定工作任務為期限的用工3種方式:
1. 固定期限用工,是指用人單位與勞動者簽訂的勞動合同,約定有合同的終止時間。
2. 無固定期限用工,是指用人單位與勞動者簽訂的勞動合同,約定有合同無確定的終止時間。
3. 以完成一定工作任務為期限的用工,是指用人單位與勞動者簽訂的勞動合同,約定以某項工作的完成為合同的期限。

二、從聘用勞動者的身份來分,有固定用工、臨時用工、非全日制用工3種方式:
1. 固定用工,稱為固定工,用工手續完備,簽訂勞動合同,享有全部工資,福利,社會保險等待遇。
2. 臨時用工,稱為臨時工,有的單位叫外聘工,用工手續不完備,一般不簽勞動合同,規范點的簽訂勞務合同。工資福利待遇與固定工相差一大截,同工不同酬,沒有社會保險。此種情況雖然違法,卻大量存在。
3. 非全日制用工,稱為小時工,在用人單位從事非全日制工作,即在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時或者累計每周工作時間不超過30小時。工資按小時計發,一般不簽勞動合同, 沒有社會保險。

三、從工作制度來分,有標準工時工作制用工,不定時工作制用工,綜合計算工時工作制用工3種方式:
1. 標準工時工作制:適于工作時間固定,即每周工作5天,每天工作8小時,每周工作不超過40小時的人員。例如行政人員。
2. 不定時工作制:適于因工作無法按標準工作時間衡量,需要機動作業或工作,執行彈性工作時間的人員。例如推銷人員等。
3. 綜合計算工時工作制:適于以周、月、季、年等為周期,綜合計算工作時間,需要連續作業或工作的人員。例如鐵路、航空、旅游等行業的人員。

四、還有勞務派遣方式用工:派遣單位是用人單位。勞動者與用人單位簽訂勞動合同,其工資福利社會保險關系在用人單位。
勞動者被用人單位派遣到用工單位工作,用工單位向用人單位支付勞動者的工資等費用。

標簽:用工形式什么


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