了解以下幾個(gè)問(wèn)題的答案，對(duì)于軟件測(cè)試前景的把握，每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。

一、現(xiàn)在學(xué)習(xí)軟件測(cè)試，將來(lái)的發(fā)展?jié)摿υ趺礃樱?/p>

軟件測(cè)試行業(yè)在國(guó)內(nèi)真正開(kāi)始興起的時(shí)間，也就近幾年的事情。因?yàn)樵谥?，使用的最智能的手機(jī)還只是諾基亞的那種，那時(shí)移動(dòng)端并不需要專(zhuān)門(mén)的軟件測(cè)試。再后來(lái)，智能手機(jī)開(kāi)始普及，社交、游戲、電商等各類(lèi)網(wǎng)站和APP開(kāi)始興起，當(dāng)時(shí)的IT行業(yè)里，測(cè)試領(lǐng)域和開(kāi)發(fā)領(lǐng)域以及產(chǎn)品領(lǐng)域都是空白，再后來(lái)趕上互聯(lián)網(wǎng)浪潮，大大小小的公司都開(kāi)始重視軟件測(cè)試了。 目前的一個(gè)現(xiàn)狀是，這個(gè)行業(yè)大學(xué)還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的課程，不像開(kāi)發(fā)。想要進(jìn)去這個(gè)行業(yè)無(wú)非自學(xué)和培訓(xùn)兩種途徑。發(fā)展到2018年初來(lái)說(shuō)，這個(gè)行業(yè)已經(jīng)比較穩(wěn)定，但是并沒(méi)有飽和，缺口依然很大。

對(duì)于現(xiàn)階段的企業(yè)招聘，主要集中在大中型以上企業(yè)，很多小型的開(kāi)發(fā)企業(yè)考慮到成本的因素并沒(méi)有設(shè)立測(cè)試崗位，但測(cè)試時(shí)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)者，隨著客戶(hù)的挑剔，這類(lèi)型企業(yè)很難走遠(yuǎn)。即使是現(xiàn)在大中型企業(yè)的招聘，一般與開(kāi)發(fā)人員的比例也是N：1，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)外的1：N。

隨著行業(yè)的成熟，以后的測(cè)試會(huì)有以下特點(diǎn)：

（1）純功能測(cè)試，需求量會(huì)越來(lái)越低，企業(yè)需要一人多才；

（2）接口自動(dòng)化測(cè)試，比重會(huì)明顯增加，符合時(shí)代的發(fā)展；

（3）性能測(cè)試，人才稀缺；

（4）軟件測(cè)試人才的需求量會(huì)越來(lái)越大，企業(yè)會(huì)越來(lái)越重視；

（5） 測(cè)試人員的薪資差距會(huì)越來(lái)越大；

二．自己可以在這個(gè)崗位工作多長(zhǎng)時(shí)間？

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，就需要了解測(cè)試未來(lái)的發(fā)展路徑，簡(jiǎn)單來(lái)總結(jié)就是以下的職業(yè)路徑：

技術(shù)路線(xiàn)：初級(jí)測(cè)試工程師-中高級(jí)測(cè)試工程師（自動(dòng)化測(cè)試，性能測(cè)試，安全測(cè)試，測(cè)試開(kāi)發(fā)等）

管理路線(xiàn)：測(cè)試組長(zhǎng)-測(cè)試經(jīng)理-測(cè)試總監(jiān)

業(yè)務(wù)方向：因?yàn)闇y(cè)試比較熟悉業(yè)務(wù)，可以往產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展

三．做這個(gè)崗位的收入怎么樣？

收入是所有準(zhǔn)進(jìn)入者考慮最多的問(wèn)題，在之前的面試過(guò)程中，遇到很多剛從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來(lái)的孩子，對(duì)收入的理解有很多片面。我們知道對(duì)于現(xiàn)在IT行業(yè)任職人員的薪資待遇并不是同崗?fù)降?，薪資的確定是需要考核很多維度的，如學(xué)歷、形象（這也算）、表達(dá)溝通、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)、技術(shù)水平等。但對(duì)于整個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，一般的薪酬會(huì)是以下這樣的：

（1）剛?cè)胄械某跫?jí)軟件測(cè)試工程師薪資大概是6K-8K；

（2）1-2年后中級(jí)軟件測(cè)試工程師薪資8K-15K；

（3）高級(jí)軟件測(cè)試工程師15K-25K；

（4）資深軟件測(cè)試工程師/測(cè)試專(zhuān)家/測(cè)試開(kāi)發(fā)/測(cè)試管理25K+；

（5） 入行3年后的薪資均超過(guò)10K+。（以上數(shù)據(jù)來(lái)源某招聘網(wǎng)站）

四．測(cè)試學(xué)習(xí)會(huì)不會(huì)很難？

首先可以明確地說(shuō)，不難，有志者事竟成的道理誰(shuí)都懂，但是對(duì)于很多自制力好的人來(lái)說(shuō)，完全可以自學(xué)，不過(guò)在下決心學(xué)習(xí)之前，一定要有一個(gè)很明確的學(xué)習(xí)規(guī)劃以及對(duì)該崗位的重點(diǎn)知識(shí)要有一個(gè)明確的把控，也就是說(shuō)方向不能偏了，看過(guò)古裝劇的人都知道，不能走火入魔。對(duì)于自制力比較弱的人來(lái)說(shuō)，最好能夠找到一個(gè)可以帶著自己的人或者找一個(gè)性?xún)r(jià)比還不錯(cuò)的機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，千萬(wàn)不要盲目自學(xué)，即使要自學(xué)，也是在有明確而清晰的脈絡(luò)之后再進(jìn)行自學(xué)，否則就是浪費(fèi)時(shí)間。如果方向錯(cuò)了，每一次努力都是在倒退。

標(biāo)簽：軟件測(cè)試出路前景