爭議初創公司所聘用的員工不僅要符合工作崗位的能力要求，還要能夠為公司創造附加值。最關鍵的創業初期，有能力的創業者是不會在用人方面總考慮節約的。

服裝行業發展前景

首先，要知道服裝設計需要做什么，能創造什么價值，不能說好與不好，什么行業都有人做得好的，也有做得不好的，首先你必須很愛好它，其次要說到實實在在的東西，做這個行業這么多年，我感覺服裝設計還是很不錯的，也為我帶來相對高薪的工作，相對比較體面的職業，將來還準備以此做一份自己的事業，我的很多家人和親戚也都陸續進入這個行業了，對么多面感受比較多，今天沒時間回答了，還是只能COPY一下，我將才回答的一個問題，你看看有沒有借鑒意義：首先，服裝設計需要以下幾個方面的基本功：設計草圖、畫款式圖、制版和工藝、單款設計和針對品牌進行系列化開發和針對個人進行定制設計，傳統意義上的服裝設計以為只要會畫設計草圖和款式圖（即有美術基礎）就行了，其實更重要的是服裝是立體的而不是平面的，無論是國內優秀的服裝設計還是國外的服裝大師，對服裝結構設計（即制版）都是很精通的，因此一個沒有任何基礎的學生想快速進入服裝行業，應該是先學習制版（當然如果你打算用三五年的時間來學習服裝設計可以先花一年的時間從美術基本功開始，這樣更完整更系統，但一般的人如果不是進入正規大學院校學習的話，都不想學那么長時間，都想自學或通過培訓班等渠道來學習），通過學習制版和工藝對服裝結構和服裝美感有一定認識后再鍛煉自己的優秀的手頭表達能力（即人體素描、設計草圖、款式圖、色彩運用等等）并加強藝術熏陶和對美感的認知，這些都是需要經過長時間的訓練、持續的交流和欣賞過程中才能達到的。 其次，對于擇校的問題，我覺得最重要的一點就是看師資，醫院好不好看的是有沒有好醫生，學校好不好看的是有沒有好老師，有時學校看起來規模還比較大，但經營者本人都不太懂服裝，教師都是從一些高校外聘的，現在的高校教育本身就存在很大的問題，高校老師本身就沒有進入服裝行業工作過，大本畢業后直接考研留校，一些高齡教師確實有一些有實際經驗的但有的已退休或是這么多年了知識和經驗沒有跟上時代，服裝行業是一個時尚行業，變化更新特別快，無論是流行趨勢還是板型方面，你想高校學生在校學習四年時間畢業后動手能力都很差，有的培訓班聘請的是高校老師，學期是三五個月，這樣的話能學到什么東西？能就業嗎？反而一些有經驗的設計師自立門戶辦的培訓班可能會真的學到實實在在的東西，因為他們有可能是親力親為，親自帶徒，另外，如果真正是一個好的設計師出身，她們必須是具備追求完美的性格，也會對學生負責并且注重口碑。上次一個親戚也想學這個，就帶她在北京周邊看了一圈，看了好幾家，個人覺得家里經濟后盾很強大的話可以考慮去北服里面的萊佛士學院，它是學期三年，學費24萬，不包括生活費，萊佛士有很多外教和有過留學經歷的設計師，看它的課程設置應該比較系統，但一般的家庭肯定是有困難的，后來我們找了一個天津尚裝，是一個設計師開的班（也是聽網上有人說好才去的）還不錯，可以參考！其他省市的學校離自己家近的你也可以多看看，是這個行業的人一看就知道，沒有服裝行業經驗可能有時候比較不好判斷，但可以跟那里的學生打聽一下，選擇一個好的學校很重要，但如果學一期下來沒有學到東西，可能你對服裝滿腔的熱情就沒有了，可能永遠和這個職業無緣了。另外，如果想做這個行業的話，完全通過自學應該還是比較困難的，服裝設計真正學的東西應該說還是需要系統的，學的東西也很多，而且很多東西是需要你邊做邊有人示范和指導的。還有就是進入這個行業后的前一段時間的工作經歷對一個服裝設計師的成長特別重要，進入一個什么樣的品牌，上司是一個什么樣的設計總監，一個好的設計總監會讓你學到很多的知識，包括工作的流程、服裝品牌開發方法、品牌開發進程控制、設計開發室人員管理控制等等，只有掌握了這些你才能作為一個真正的服裝設計師來掌控一個品牌，要不服裝設計師工作是很不具體的，一天下來忽忽悠悠，找找圖片，配一下面輔料，看看服裝雜志，工作一個季度或一年下來沒有一個整體規劃，這樣的服裝設計師到處都是，這就是為什么有人說服裝設計師工作不好找的原因了，一個不能為公司創造價值的設計師怎么會有市場。很多的服裝設計知識（應該說經驗）主要是在工作中去學的，比如說怎么去駕馭面料，什么的面料屬性適合什么款式等等。 說這么多，希望對你有所幫助。

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