一、玩具廠qc好做嗎

看自己的能力和運氣。貨好就好做，貨不好就難一點。

二、我之前沒做過QC，進這個廠讓做的QC,上了幾天班了，感覺好難學啊！而且還要會處理同事關系，可是我是

你好，很開心為您解答。

你算是問對人了。

正好近期我們品管部也在招人，也面試了不少人。像 你這種情況有以下建議。

首先品管員第一要做好的要學會跟人溝通，與人交流，方式很重要。

然后做人的品格絕對不能丟，這是最基本的職業操守。

最后，要多學會鍛煉自身，提高自已，多學多問，多動手，多思考，多想。

上面的你如果都做好了，那么你做QC基本上就會得心應手。

象什么品管監控手段等等都是規范性的死的東西，而經驗才最重要。

慢慢適應，先處理好每件小事。

三、有做過電子廠qc的嗎？好做嗎？

樓上正解，應該是看產品。不同產品稍微不同。大致上來說，比一般生產崗位要輕松一點。

可是絕大多數企業QC工資都不高。口才這個還是因人而異，就崗位而言，很少能鍛煉的。

得罪人倒不能避免，如果你拿到的是真正的證據，那是做事，如果你硬要挑毛病，那是做人。

看行業

四、QC容易得罪人嗎?這個職位好不好?

其實沒有容不容易得罪人的說法。關鍵在于我們如何更好地協調和溝通各個方方面面！這個職位很挑戰你的溝通協調力：

首先你的工作就是保證品質。

你如何保證品質的同時又不讓生產部門“討厭”“頭痛”，這需要技巧。

你如何和生產部門搞好關系，而又不讓你的品質部門懷疑你作假放水，這也需要技巧。（這個技巧還是要在保證品質的前提哦，QC就是產品品質高于一切。）

我們需要做的是，協調生產部門做好品質，而不只單單挑毛病挑缺點，我們挑的目的在于改進。

也不是了，每個公司都一樣，生產部和品管部永遠都是不消停的，只要你做QC的時候，發現問題不要去說生產部的人不認真、太笨，好好告訴他們問題出在哪里，告訴他們需要改善。每個公司也都有規定，如果你沒發現問題，或發現問題不告訴他們，那就是你的錯。如果你告訴他們，他們態度不好，不及時改善，那就是他們的問題了。可能你是個女孩子，不喜歡和別人吵架，所以你有點擔心。不用怕，勇敢點，用你的笑容去告訴別人問題，用你的友善告訴別人你不是在找他的茬，是來解決問題的。我相信別人不會那么不講理。

女孩子做品檢Qc很容易得罪人的這是人性定律。

呵呵呵...

斑竹~你知道咱是做什么的嗎?

咱就是做QC的~是一家豐田發動機零部件公司~

我們公司對我們可象大熊貓一樣的保護喔~!

嘿嘿~你現在做的人家可能看不順眼~時間久了,,,就會慢慢對你改變的!~

加油喔!!!

不是啊 ，心態好就行

五、怎樣去應聘QC能順利通過？

個人品質意識以及相關的品保技能，比如說品質流程、抽樣計劃、AQL允收水準，QC七大手法什么的這些都是比較主流的。

法律顧問包括專項法律顧問和常年法律顧問，其服務內容主要包括：協助聘方建立法律糾紛預防機制、及時處理已存在的相關法律問題、與聘方相關部門協作與配合。

具體顧問方面如下：

1、解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書。

2、協助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書。

3、應客戶要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證。

4、受客戶委托，簽署、送達或者接受法律文件。

5、應要求，就客戶已經、面臨或者可能發生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具交涉函件，發表法律意見，或者參與非訴訟談判、協調、調解。

6、應客戶要求，講授法律實務知識。

7、應客戶要求監測與客戶相關的法律法規的發布和修改。

以上內容參考：百度百科-法律顧問

本人現在做的就是這份工作，那我就以一個過來人的身份告訴你點經驗吧！呵呵...

1.面試時說話一定要有邏輯層次，有原則，模棱兩可的話盡量不要說（相信你也知道，干質量管理第一條就是要守原則）

2.做好充分的準備，把你能想到的問題全部記下來，盡可能的問答所有問題。

3.不要提過多的要求，QC一般剛進公司其實做的就是IQC，級別不是很高，呵呵！

4.工作中不要死守原則，與同事之間要保持良好的關系，不然你的工作會很難展開。

5.有能力的話盡量去考一個質量工程師證，考不下來，也要多向老員工學習，保持學習的心態。

6.希望能幫助到你，祝你找工作順利

其實大方自信就可以吖

標簽：應聘順利通過